Dans le cadre des stages dédiés à une seule et même entreprise (intra), nos formations répondent aux besoins précis du donneur d’ordre. Nous validons le contenu de la formation avec le chef d’entreprise ou le responsable formation avant son démarrage et attachons une grande importance à la délivrance des « messages d’entreprise ». Nous faisons un débriefing après chaque formation avec notre client.

Quel que soit le thème du stage choisi, les participants sont toujours « coachés » sur la relation avec le client et l’importance de la prestation de service

Nos groupes ne dépassent pas 10 stagiaires en intra et 12 en inter pour éviter la dispersion.

Sur demande, nous animons nos stages en duo pour un meilleur encadrement du groupe : qualité d’écoute, d’interactions et de mises en pratique des apprentissages.

Nous recommandons des prestations courtes (1 journée) et cycliques afin d’assurer l’approfondissement des connaissances et d’entretenir la motivation (« coaching et audit»),

Nous effectuons, sur demande, des audits « post formation» sur site.

Nous pouvons également mettre en place des formations « duplicables » en interne par le biais de formations de « formateurs occasionnels ».

Nous proposons par ailleurs un « accompagnement créateur d’entreprise » :

• formation de l’équipe dirigeante
• aide à la définition du concept produit et stratégie,
• conception de supports de communication / clients : document de présentation de l’intervention, fiches conseils, support de premier RDV avec l’intervenante, planning, cahier de liaison,